3 YEARS OF DEVELOPING PEOPLE
21 Maret 2017

Surabaya (21/03) – 3 years of  Developing People. Kini PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) telah berusia 3 tahun dan sebagai human capital house bagi Pelindo III group, maka  PDS berkomitmen untuk selalu mengembangkan SDM yang dimiliki untuk selalu menjadi lebih baik. Karyawan yang bekerja di perusahaan merupakan aset penting untuk memastikan jalannya  perusahaan agar perusahaan selalu memuaskan para pemegang saham.  Puncak perayaan HUT ke 3 PT PDS pada tanggal  21 Maret 2017 di Grha Barunawati. Hari Ulang Tahun PT PDS sendiri sebenarnya jatuh pada tanggal 19 Maret 2017 lalu. Serangkaian acara telah dilaksanakan untuk memperingati HUT PDS yang ke-3 beberapa hari sebelumnya, mulai dari lomba internal PT PDS, kegiatan donor darah, pembagian sembako dan juga training building teamwork internal PDS.

Hari ini adalah puncak dari rangkaian HUT ke 3 PDS  dihadiri oleh jajaran Direksi Pelindo III selaku pemegang saham dan Direksi Anak Perusahaan Pelindo III, serta hadir tamu dari beberapa perusahaan BUMN, Disnaker Provinsi Jawa Timur, Mitra Kerja dan lain lain. Acara ini dilaksanakan secara meriah. Selain memperingati HUT ke-3, PDS juga melaksanakan launching  produk terbarunya yang juga tidak jauh dari kegiatan core businessnya, yaitu menjadi pusat asesmen untuk menyiapkan calon atau kader perusahaan  dengan mengggunakan branding Assessment Center Pelindo (ACP) by PDS. Untuk menjaga kualitas dan mutu kegiatan asesmen, maka manajemen PDS melakukan penandatanganan nota kesepahaman antara PDS dengan ACI (Assement Center Indonesia) by Telkom Indonesia.

 “Tak terasa tiga tahun sudah PDS hadir menjadi full support Pelindo III group dalam bidang penyiapan dan pengelola human capital professional non-core business. Tiga tahun yang penuh semangat dalam bekerja keras menjadikan PDS salah satu perusahaan yang senantiasa memberikan komitmen dan kerja terbaik kepada klien. Kami menyadari bahwa dalam perjalanannya, PDS masih mempunyai banyak kekurangan. Namun, tiada henti bagi kami untuk selalu memperbaiki kekurangan itu dan meraih pencapaian yang lebih lagi. Berbekal pengalaman dalam mengelola human capital corporate berskala nasional dan selalu mengutamakan customer satisfaction sebagai prioritas utama, kami yakin bahwa PDS mampu menjadi the best solution of  human capital bagi mitra kerja” tutur Gugus Wijonarko selaku Direktur Utama PT PDS.

Peresmian Unit Kerja baru ini bergerak di bidang assessment dengan menggunakan multi method dan multi assessor yang fokus pada pengukuran soft kompetensi karyawan, yang kemudian dikembangkan dalam program pelatihan atau training yang bertujuan untuk  mengatasi GAP kompetensi dengan memberikan konseling disertai dengan penyediaan training secara bertahap yang akan mengembangkan pelayanan. Dengan semangat membangun bangsa melalui pengembangan SDM di bidang kepelabuhanan tak hanya untuk Pelindo III Group namun untuk seluruh badan usaha pelabuhan khususnya terkait dengan karyawan yang berada pada non-core business. Direktur Utama Pelindo III Bapak Orias Petrus Moedak juga spesial untuk hadir di acara HUT PT PDS Ke-3 dan Peresmian ACP by PDS  “Di usia yang ketiga ini, PDS memang masih baru dan harus memiliki cita-cita serta harus menentukan arah jalannya perusahaan. Seluruh karyawan PDS juga harus bisa menerima adanya perubahan yang terjadi, terutama perubahan untuk menjadikan karyawan PDS lebih baik. Terutama dengan adanya Assessment Center Pelindo by PDS ini semua pegawai Pelindo III Group harus siap untuk mengikuti pelatihan dan training. Karena prinsip saya adalah orang yang mau belajar adalah orang yang mau maju. Dengan adanya ACP by PDS ini PDS harus lebih profesional, kepercayaan klien harus dijaga dan ACP by PDS juga harus bisa dipercaya serta memberikan hasil assessment yang jujur. Selamat Ulang Tahun PT PDS yang ke-3, semoga selalu menjadi lebih baik.” Tuturnya. 

Peresmian tersebut dilaksanakan setelah adanya penampilan Angklung dari Perispindo PT PDS dengan membawakan dua lagu. Peresmian tersebut dituangkan dalam sebuah proses sakral penandatangan dua MOU. MOU pertama dengan judul Nota Kesepahaman Bersama mengenai Kerjasama Program  Assessment, Pendidikan dan Pelatihan Bidang Kepelabuhanan. Ditandatangi oleh Direktur SDm dan Umum Pelindo III dan seluruh Direksi  Anak Perusahaan. Bertujuan untuk menciptakan sinergi dan kerjasama dalam mendapatkan SDM  berkualitas dengan cara memetakan kompetensinya dan pembinaan melalui  Assessment Center Pelindo by PDS.

Dan MOU kedua dengan judul Kerjasama Pengembangan dan Pemanfaatan  Assessment Center Pelindo by PT PDS. Ditandatangani oleh Direktur Utama PT PDS dengan Senior General Manager ACI Telkom Indonesia. Tujuan MOU ini antara lain sebagai pedoman dalam rangka mempersiapkan rencana  pembentukan ACP by PDS dan konsultasi para pihak dengan menunggu  terpenuhinya legalitas ataupun pemenuhan sarana pra sarana serta menciptakan kerjasama khususnya menyangkut pembentukan ACP by PDS  dengan tetap memperhatikan dan menjunjung tinggi prinsip kelayakan  saling menguntungkan, seperti: pembinaan dalam pembuatann standar  operasi, pengembangan dan pembinaan materi simulasi, pengembangan  kertas kerja, dan pembinaan standarisasi fasilitas ACP by PDS.

Tujuan umum dari MOU ini tidak lepas dari adanya Sinergi BUMN, ACP by PDS bekerja sama dengan Telkom Indonesia sebagai lembaga pembimbing dalam memandu ACP by PDS dikarenakan Telkom Indonesia merupakan lembaga yang sudah berpengalaman dan  lembaga yang direkomendasikan Kementrian BUMN serta dalam rangka program Sinergi BUMN. Manager ACP by PDS, Sri Hastutik menambahkan "Dengan adanya ACP by PDS ini, dapat membantu mempersiapkan pengelolaan talent di lingkungan Pelindo III group secara sistematis dan terarah, dan lembaga ini bisa menjadi fasilitas untuk mengembangkan kompetensi SDM, demi tercapainya visi dan misi Pelindo III." tuturnya.

Rangkaian acara ulang tahun PDS ini ditutup dengan adanya penampilan dari PDS Vocal Group dengan menyanyikan tembang Indonesia Jaya yang kompak dan meriah serta mengajak para Direksi Anak Perusahaan PT Pelindo III Group dan Direktur SDM dan Umum Pelindo III dan hadirin untuk bersama-sama menyanyikan lagu tersebut. Acara diakhiri dengan Direksi PDS, Direksi Pelindo III dan Direksi Anak Perusahaan Pelindo III Group mengikuti Mini Tour ke lokasi ACP by PDS yang juga bertepatan di Grha Barunawati lantai 2 untuk melihat simulasi dan proses assessment.

 

 

Sebuah kerhormatan bagi kami dan keluarga besar PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS), Anda telah meluangkan waktu untuk mengunjungi website kami. Situs ini sengaja dibuat sebagai bagian dari upaya kami mewujudkan customer satisfaction. Melalui situs ini kami berharap Anda memperoleh informasi yang Anda butuhan, khususnya informasi terkait dengan jasa tenaga kerja.

PT PDS merupakan anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Pelindo III) yang bergerak di bidang alih daya. Kehadiran perusahan kami tidak lain untuk menjawab tantangan para pebisnis yang ingin berkonsentrasi pada core business, tanpa harus mengesampingkan aktivitas non-core. Berbekal pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas bagi para pelaku usaha yang kerap disibukkan dengan masalah ketenagakerjaan.

Kami menyadari website ini jauh dari kesempurnaan dalam memberikan informasi, namun setidaknya dapat memberikan gambaran awal untuk dijadikan referensi sebelum Anda mengenal lebih jauh PT PDS. Tentu masih banyak informasi yang Anda butuhkan. Kami selalu membuka diri Anda. Terima kasih atas perhatiannya, semoga melalui website ini terjalin hubungan bisnis yang saling menguntungkan.